隆昌市第二人民医院

2023年自主招聘工作人员实施方案

根据医院自主招聘文件的相关规定，经医院研究决定，现面向社会公开招聘工作人员。现将相关事宜公布如下：

一、招聘岗位、数量、基本和岗位条件。

（一）、招聘岗位：信息技术岗位  

（二）、招聘人数：1人

（三）、基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规；

2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；

3、具备适应岗位要求的自身条件，身体健康，能坚持正常工作；

4、具有岗位所需的专业知识能力和技能条件。

5、年满18周岁以上，35周岁以下。

（四）、岗位条件：

1、软件开发相关专业大专及以上学历。

2、具有软件开发工作的相关工作经验。

（五）、具有下列情形之一的不得报考

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2、受过刑事处罚、党纪政务（纪）处分的；

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4、法律、法规规定的其他情形。

二、公开招聘的组织及实施程序

（一）组织：本次公开招聘由医院人事科负责，采取公开考核、自主招聘的方式进行，纪检监察组全程参与监督。

（二）招聘程序：

在隆昌市第二人民医院官网发布招聘公告，通过医院报名及资格审查、考核、体检、政审后，最终确定拟聘人选名单并在医院官网公示5个工作日。

1、报名

（1）、报名时间：2023年6月13日至6月16日，请在工作日时间（上午8：30-12:00，下午14:30-18:00）到医院人事科报名。

（2）、报名方式：本次公开招聘采取现场报名方式，需本人到现场进行报名及审核，不接受电话及他人代交报名资料。

（3）、报名地点：隆昌市第二人民医院人事科办公室。

2、报名资料

针对年龄、专业、学历、资格证、工作经历、婚姻生育状况等,做一份真实、详尽的个人简历。简历中须含以下资料的复印件，按顺序依次装订，并带上所有资料的原件。

（1）本人有效身份证复印件1份；

（2）有效的学历与学位证书复印件各1份，学信网打印学历证书电子注册备案表1份

（3）如有相关专业技术资格证的交资格证复印件1份；

（4）有工作经历者需提供有效的养老保险证明材料。

3、资格审查

由医院人事科负责审核报名条件所要求的身份证、学历、学位、资格证等原件。若发现考生有弄虚作假的，取消报考资格。对资格审查符合条件者，根据情况通知考试。

4、考试

（1）、考试时间和地点：另行通知

（2）、考试分类：本次考试为专业知识笔试及面试。

专业知识笔试(总分100分)：由信息科负责出题，纪检部门负责封存。医院纪检部门、院办、人事科对考场纪律进行监督。考试结束由纪检部门将考卷现场封存。由信息科安排人员批阅试卷。为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低合格分数线为60分。笔试成绩不达标者不计成绩。

面试（总分100分）：主要考察考生分析和解决相关专业问题的能力、应变能力、语言表达能力、职位要求的其他相关因素及仪容仪表等，每个考生面试时长为5-8分钟。

5、录取

笔试和面试成绩均实行百分制，成绩按1：1的比例，按百分制合成考生总成绩。根据总成绩进行排名，再按照招聘计划从高到低录取，并将考生成绩排名在院内及医院官网上进行5个工作日的公示。公示期间接受社会监督。如参考人员和录取人员比例达不到3:1，则录取人员分数需要达到80分以上。

6、体检

体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按《国家人社部 教育部 卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行，同时按医院要求完成相关项目检查。

由人事科统一通知参与体检的应聘人员，将体检表交人事科。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员。

三、聘用

公示期结束后，予以录用的人员由人事科通知并按程序办理入职手续，签订正式的劳动合同（含试用期6个月），具体参照双方签订的《劳动合同》相关条款执行。

四、其他事项

1、为保证招聘工作的顺利进行，招聘工作要自觉接受纪检监察组和社会各界的监督，执行回避规定，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。

2、本公告由隆昌市第二人民医院负责解释。

3、联系电话：0832-3951596.

隆昌市第二人民医院

2023年6月13日